Loading...

Değerlendirme Çözümleri

Yetenek Yönetiminde 40 Yılı Aşan Tecrübe

ManAsset olarak, AON Assessment Solutions’un Türkiye temsilcisi olarak işletmelerin işe alım, yetenek gelişimi ve insan kaynakları kararlarını daha güçlü ve veri odaklı hale getirecek çözümler sunuyoruz. AON’un bilimsel ve güvenilir değerlendirme araçlarıyla çalışan bağlılığı, verimlilik ve uzun vadeli başarı sağlayan bir iş gücü oluşturmanıza destek oluyoruz.

Kültüre, Role ve Takıma Uygunluk Değerlendirmesi

Psikometrik Değerlendirme

Gamified (Oyunlaştırılmış) Değerlendirmeler

Yapay Zeka Destekli Değerlendirme

Diğer Çözümler
40 +

Yıllık Deneyim

30 +

Milyon Değerlendirme

120 +

Ülkede Hizmet

40 +

Dilde Değerlendirme

2000 +

Global Yetenek Uzmanı

AON'da, işletmelerin doğru roller için doğru yeteneği belirlemesine yardımcı olmak için bilimsel olarak temellendirilmiş, yenilikçi ve etkili değerlendirme araçları sunuyoruz. Bu çözümler, iş gücü kültürel uyumunu ve performansını optimize ederek doğru iş yerleştirmeyi garantiliyor

•Çalışanların kurumsal kültür, pozisyon ve ekip uyumluluğunu değerlendiren araçlar.

•Bilimsel metodlarla adayların kişilik, davranış ve bilişsel yeteneklerini ölçen testler.

•AI kullanarak daha hızlı ve önyargısız işe alım süreçleri sunar.

•İşe alım sürecini daha çekici hale getiren oyun tabanlı değerlendirme araçları.

En doğru yetenekleri, doğru zamanda işe almanız için AON’un bilimsel dayanaklı değerlendirme araçlarını (kişilik envanteri, bilişsel testler, durumsal yargı analizleri, planlama & Organizasyon kullanıyoruz. Kültürel esnekliğe sahip, çok dilli ve kullanıcı dostu bu araçlar işe alım sürecinizin her aşamasına kolayca entegre edilebilir.

•Adayların değer ve yetkinliklerini iş pozisyonlarıyla eşleştirerek daha bağlı ve uzun süreli çalışanlar elde edebilirsiniz.

•AON’un yapay zeka destekli değerlendirmeleri, işe alım kararlarınızı hızlandırır ve zaman kazandırır.

•Kullanıcı dostu değerlendirme süreçleri sayesinde adayların markanıza olan bağlılığını artırın.

Geleceğin liderlerini bugünden keşfedin! AON’un dijital beceri değerlendirme araçlarıyla çalışanlarınızın yetkinliklerini belirleyin, gelişim alanlarını tespit edin ve kişiye özel gelişim programları sunarak geleceğe güvenle hazırlanın.

Our Differentiators

Etkili bir işe alım süreci, hem zaman hem de maliyet tasarrufu sağlarken doğru pozisyonlara en uygun kişileri yerleştirmenize olanak tanır. AON’un değerlendirme çözümleriyle elde edilen dikkat çekici sonuçlar:

Başlangıç başvuru aşamasını geçen aday sayısında artış (Ocado)

Doğru kişi-pozisyon eşleşmesi sayesinde yüksek performanslı çalışanların görevde kalma süresi (Secure Payment Provider)

AON’un gamification destekli değerlendirme çözümleri, pazar lideri olarak değerlendirildi (Deloitte)

Güçlü satış yöneticilerine sahip satış ekiplerinin sağladığı kar artışı (Secure Payment Provider)

Assessment Center Service

•Özelleştirilmiş Değerlendirme Süreci: Her firmaya özel senaryo ve vaka çalışmaları tasarlıyoruz.

•Tamamen Online Süreç: Değerlendirme merkezi uygulamamız tamamen online olarak gerçekleşmektedir.
•Assessor ve Gözlemci Katılımı: Değerlendirme sürecine bir assesör ve bir gözlemci dahil olur ve süreç yaklaşık 3.5-4 saat sürer.

•Detaylı AC Raporu: Süreç sonunda detaylı bir Assessment Center raporu hazırlanır.

•HR ve C-Level Katılımı: İnsan Kaynakları ve üst düzey yönetimle kapsamlı bir geri bildirim toplantısı yapılır.
•Katılımcıya Geri Bildirim: Değerlendirme sonuçları katılımcıya da bireysel geri bildirim olarak iletilir.
•Gelişim Raporu: Katılımcılar için detaylı bir gelişim raporu hazırlanır ve firmanızla paylaşılır.

Özellikle yönetim seviyesinde yürüttüğümüz bu değerlendirme süreçleri, 20 yılı aşkın deneyime sahip C-Level geçmişli assessorlar tarafından gerçekleştirilmektedir. Bu sayede, katılımcıların liderlik potansiyeli ve yönetim yetkinlikleri en doğru şekilde ölçülür.