ManAsset olarak, AON Assessment Solutions’un Türkiye temsilcisi olarak işletmelerin işe alım, yetenek gelişimi ve insan kaynakları kararlarını daha güçlü ve veri odaklı hale getirecek çözümler sunuyoruz. AON’un bilimsel ve güvenilir değerlendirme araçlarıyla çalışan bağlılığı, verimlilik ve uzun vadeli başarı sağlayan bir iş gücü oluşturmanıza destek oluyoruz.
Kültüre, Role ve Takıma Uygunluk Değerlendirmesi
Psikometrik Değerlendirme
Gamified (Oyunlaştırılmış) Değerlendirmeler
Yapay Zeka Destekli Değerlendirme
Diğer ÇözümlerEn doğru yetenekleri, doğru zamanda işe almanız için AON’un bilimsel dayanaklı değerlendirme araçlarını (kişilik envanteri, bilişsel testler, durumsal yargı analizleri, planlama & Organizasyon kullanıyoruz. Kültürel esnekliğe sahip, çok dilli ve kullanıcı dostu bu araçlar işe alım sürecinizin her aşamasına kolayca entegre edilebilir.
Geleceğin liderlerini bugünden keşfedin! AON’un dijital beceri değerlendirme araçlarıyla çalışanlarınızın yetkinliklerini belirleyin, gelişim alanlarını tespit edin ve kişiye özel gelişim programları sunarak geleceğe güvenle hazırlanın.
Etkili bir işe alım süreci, hem zaman hem de maliyet tasarrufu sağlarken doğru pozisyonlara en uygun kişileri yerleştirmenize olanak tanır. AON’un değerlendirme çözümleriyle elde edilen dikkat çekici sonuçlar:
Başlangıç başvuru aşamasını geçen aday sayısında artış (Ocado)
Doğru kişi-pozisyon eşleşmesi sayesinde yüksek performanslı çalışanların görevde kalma süresi (Secure Payment Provider)
AON’un gamification destekli değerlendirme çözümleri, pazar lideri olarak değerlendirildi (Deloitte)
Güçlü satış yöneticilerine sahip satış ekiplerinin sağladığı kar artışı (Secure Payment Provider)
•Özelleştirilmiş Değerlendirme Süreci: Her firmaya özel senaryo ve vaka çalışmaları tasarlıyoruz.
•Detaylı AC Raporu: Süreç sonunda detaylı bir Assessment Center raporu hazırlanır.
Özellikle yönetim seviyesinde yürüttüğümüz bu değerlendirme süreçleri, 20 yılı aşkın deneyime sahip C-Level geçmişli assessorlar tarafından gerçekleştirilmektedir. Bu sayede, katılımcıların liderlik potansiyeli ve yönetim yetkinlikleri en doğru şekilde ölçülür.